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2016年12月,民信药房公司组织公司质管部、财务部、办公室对下属药店进行了四季度考核工作,并围绕“安全生产月”活动主题,积极消除各种安全隐患。
此次考核共有三个检查项目,一是门店卫生考核。主要对门店卫生进行全面细致的检查,对门店工作人员的统一着装统一要求等;二是门店工作人员的服务考核。主要检查门店工作人员能否热情周到的接待顾客,能否准确无误的调配、销售各类药物;三是日常工作考核。主要检查各门店是否能够按章办事、按程序办事,服从上级领导安排,积极完成交办任务等。通过此次考核,各门店对存在的不合格之处及时整改,进一步提升了门店经营效率。