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2018年12月4日下午,商贸有限公司联合工会召开商贸行业2019年集体协商现场观摩会。本次会议得到了区总工会领导和市总集体协商指导专员的大力支持,参会的主要领导有市总集体协商指导员曹建民、李苏红,区总工会权益保障部部长赵建军,李晓,集团工会联合会主席王羽、副主席张军。
会上,由通过职工代表选举产生的5位职工方代表和5位企业方代表就商贸有限公司联合工会商贸行业2019年度职工工资增长幅度、职工社会保险、职工福利、女职工特殊权益保护等相关内容进行具体协商。经过激烈的协商,最终双方达成2019年的工资涨幅标准为9%、职工社会保险根据人社部门的相关要求将职工工资、奖励补贴等所有收入都纳入工资总额进行提取征缴,后会按照职工实际收入来算,及时为每一位员工缴纳社保等费用,职工福利参照国家规定就高不就低的原则执行,女职工的特殊权益方面要求工会女工委主任必须参与平等协商、签订集体合同全过程,同时该公司联合工会在劳动保护方面专门针对女性职工增加了女职工的生育保险,明确了女职工的怀孕期、产假期、哺乳期、产假、产假工资等保护制度和措施等共识。
会上,市总工会集体协商指导专员曹建民同志对本次集体协商做了点评,他表示本次协商达到了共识,形成了一致的意见,但需要再努力,行政方再关怀职工,职工方要理解行政。协商双方非常融洽,二次协商也是亮点,希望大家再接再厉,开创集体协商新局面。江宁区总工会权益保障部赵建军部长也提出了具体的要求,企业发展的同时也要让职工生活质量有所提高,集体协商对构建社会起到至关重要的作用。
会议指出,做好新时代集体协商工作是我们工会学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实党的十九大精神的重要举措,是服务职工、维护职工权益的重要抓手,让我们凝聚共识、奋力开拓,推动工会集体协商工作再谱新篇章,为企业改革发展贡献自己的力量。